Además se ha conseguido modificar el calendario laboral, logrando que se nos reconozca un puente los días 5 y 7 de diciembre, otra de las batallas con la empresa.

Este convenio representa un avance que hemos conseguido gracias a que hemos logrado la unidad en el comité de empresa y, también, porque se han defendido los derechos adquiridos de los trabajadores.

Goyo Berrantes

Comité de Empresa - UGT