Entrevista con
Isidro Jiménez Vera,
miembro del Comité
de Empresa por CGT
El Militante.— ¿Cuál es el plan de la empresa, es decir, qué despidos pretenden, qué bajas por prejubilación, etc?
Isidro Jiménez.— La empresa, en todo momento, se acoge a una auditoria de la empresa externa Ernst & Young que entregó a los sindicatos el pasado mes de septiembre de 2004. En esta auditoria, E&Y, dejaba claro que para hacer viable la empresa, ésta tenía que desvincularse de 850 trabajadores, amén de una serie de medidas para acercarse a la viabilidad aproximadamente en el año 2008.
EM.— ¿Como afectaría el plan de la empresa a la economía de Puerto Real y alrededores?
IJ. — Partiendo de que la plantilla de Delphi Puerto Real está muy repartida por la comarca de la Bahía de Cádiz, además de Jerez de la Frontera hay 1.750 puestos de trabajo, más unos 100 o 200 contratos eventuales, está claro que el impacto sería negativo, ya que esto se sumaría al destrozo que ha significado el Expediente de Regulación de Empleo de astilleros.
EM.— ¿Qué han hecho, están haciendo o van a hacer los sindicatos frente a esta situación?
IJ. — Abordar el problema en su globalidad, es decir, exigiendo a la empresa que responda a una situación de “crisis” que tan sólo ella nos ha traído, con unas medidas acorde a la situación. Desde los sindicatos se le ha pedido a la empresa que ponga en la mesa cuatro puntos incuestionables para salir de la “crisis”.
a) Vigencia de un plan industrial a 6 ó 7 años.
b) Inversiones de la multinacional en Puerto Real.
c) Proyectos con nombres y apellidos de inminente aplicación.
d) Un nivel determinado de plantilla fija.
EM.— ¿Está unido el Comité de Empresa o hay discrepancias entre unos sindicatos y otros? Si las hay ¿en qué consisten?
IJ.— En algunas cuestiones hay consenso (movilizaciones, asambleas, concentraciones, etc.), pero en otras desde CGT hemos solicitado varias veces a UGT-CCOO que todo lo que se vaya a plantear pase por la asamblea de trabajadores. Cosa que no se ha aceptado en varios plenos de Comité de Empresa. Desde CGT tenemos claro que la gravedad de la situación nos obliga a que la participación de los trabajadores sea continua y al día. No se puede dejar la situación en manos de un “grupito de expertos” del Comité de Empresa.
Última hora
Los trabajadores de Delphi han votado en contra del preacuerdo alcanzado por CCOO y UGT con la empresa. Parece ser que se mantienen las movilizaciones y que se niegan a trabajar los fines de semana. Seguiremos informando.
