José Vicente Salinas.— Estamos luchando en contra del cierre de las cuatro plantas a nivel nacional. El cierre de Alicante afectaría a 111 trabajadores despedidos y a 49 recolocados fuera de la provincia. Además de todos los empleos que se perderían de empresas externas y subcontratas. Pedimos el apoyo de toda la ciudadanía alicantina y que Coca-Cola Iberia Partner retire el ERE. Aquí en Alicante el tejido industrial que tenemos está desapareciendo poco a poco, se cerró Altadis y otras fábricas importantes, Alcoa también está sufriendo deslocalizaciones y un ERE, sólo quedan empresas de servicios para trabajar en la hostelería.
EM.— ¿Cuántos trabajadores están afectados?¿Qué argumentan para cerrar esas cuatro plantas?
JVS.— Unos 1.200 en total, 300 de ellos por recolocaciones en otras ciudades y el resto entre prejubilaciones y despidos. La empresa alega motivos de reestructuración. No tienen motivos económicos, por ganar más dinero quieren cerrar cuatro plantas en España.
EM.— ¿Cómo afectará el ERE a los trabajadores del resto de factorías?
JVS.— Ahora no están afectados, pero en un futuro… no lo sabemos. En la memoria del ERE han calculado que podrían trabajar sólo con tres fábricas en toda España, de las once que hay en la actualidad, es decir aún podrían cerrar cuatro más en el futuro.
EM.— ¿Cuáles son las medidas que vais a tomar? ¿Tenéis prevista alguna movilización conjunta con el resto de factorías?
JVS.— Tenemos un calendario de manifestaciones y movilizaciones, además de recabar el apoyo de todos los trabajadores. Realizaremos una manifestación desde la fábrica hasta el paseo de la Muntanyeta, también nos concentraremos en Madrid frente a la sede central de la empresa. Y lo más importe: la huelga indefinida.
A nivel estatal hemos planteado paros las dos próximas semanas, martes y jueves dos horas a principio de cada turno. A partir de la tercera semana los paros serán de ocho horas. Con la planta de Asturias y Fuenlabrada, nos concentraremos en Madrid el 7 de febrero.
EM.— ¿Cómo han afectado las medidas del gobierno del PP en este conflicto?
JVS.— Con la antigua normativa laboral este ERE sería inviable totalmente porque no hay motivos económicos para justificarlo. Antes de la reforma laboral sería ilegal, no podrían siquiera plantearlo.
EM.— ¿Qué opinas sobre otras movilizaciones que han tenido éxito, como la lucha de los trabajadores de la sanidad madrileña o de los trabajadores de la limpieza?
JVS.— Es el único camino que nos ha dejado el gobierno para poder intentar solucionar los problemas de los trabajadores. Manifestarnos y protestar. En cuanto a los trabajadores y sindicatos de la basura nos han mostrado su apoyo.