Navantia. Luchar por un convenio que recupere derechos
El pasado 31 de diciembre finalizó el Plan de Empresa 2019-2022 de Navantia, firmado cuatro años antes.
Su balance es el de todos estos planes: la parte que le convenía a la empresa (la reducción de plantilla como vía para sustituir empleo digno por empleo en peores condiciones) se cumplió inmediatamente y a rajatabla; la parte...